加強(qiáng)企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)

　　【學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神】

　　新疆大學(xué)法學(xué)院博士研究生 張玲、教授 李軍

　　加強(qiáng)企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)，深入踐行企業(yè)發(fā)展的人民性，既是促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要法寶，也是我國企業(yè)適應(yīng)進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國式現(xiàn)代化的必然要求

　　黨的二十屆三中全會通過的《中共中央關(guān)于進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國式現(xiàn)代化的決定》提出，“完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，弘揚(yáng)企業(yè)家精神，支持和引導(dǎo)各類企業(yè)提高資源要素利用效率和經(jīng)營管理水平、履行社會責(zé)任，加快建設(shè)更多世界一流企業(yè)。”

　　習(xí)近平總書記指出，“企業(yè)既有經(jīng)濟(jì)責(zé)任、法律責(zé)任，也有社會責(zé)任、道德責(zé)任?！逼髽I(yè)是社會財(cái)富的創(chuàng)造者，也是驅(qū)動經(jīng)濟(jì)利益、社會利益和生態(tài)利益協(xié)同發(fā)展的基礎(chǔ)力量。加強(qiáng)企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)，深入踐行企業(yè)發(fā)展的人民性，既是促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要法寶，也是我國企業(yè)適應(yīng)進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國式現(xiàn)代化的必然要求。

　　企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任的理論依據(jù)

　　企業(yè)履行社會責(zé)任，以遵循法律和道德的透明行為，在運(yùn)營全過程對利益相關(guān)方、社會和環(huán)境負(fù)責(zé)，促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展，已成為普遍共識。所謂企業(yè)社會責(zé)任，是指企業(yè)在謀求利益最大化之外，負(fù)有維護(hù)和增進(jìn)社會福祉的法律義務(wù)，要求企業(yè)把職工、消費(fèi)者、債權(quán)人、客戶、供應(yīng)商、社會等利益相關(guān)者作為受益主體。企業(yè)是多方利益交匯的平臺，履行社會責(zé)任是踐行社會公平正義的當(dāng)然之舉。

　　其一，企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展需要多種生產(chǎn)要素合力共促?，F(xiàn)代企業(yè)不僅是存在于經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)中的經(jīng)濟(jì)主體，也是嵌入自然環(huán)境和社會環(huán)境中的復(fù)合主體。企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營除了依賴貨幣的配置外，還必須依賴人力資源、社會環(huán)境、生態(tài)要素的優(yōu)化配置。企業(yè)最終的價(jià)值創(chuàng)造和實(shí)現(xiàn)除了投資者的資本貢獻(xiàn)外，職工專業(yè)的支撐、顧客和供應(yīng)商的信賴、國家政策的扶持、外部社會環(huán)境的推動也是必要的生產(chǎn)要素。落其實(shí)思其樹，飲其流懷其源。企業(yè)對其經(jīng)營活動所處的社會系統(tǒng)作出回報(bào)，承擔(dān)相應(yīng)的社會責(zé)任是其應(yīng)有之義。

　　其二，企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展會對利益相關(guān)者產(chǎn)生直接影響。企業(yè)是經(jīng)濟(jì)活動的主要參與者、就業(yè)機(jī)會的主要提供者、技術(shù)進(jìn)步的主要推動者，對于社會經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)健康發(fā)展具有舉足輕重的作用。企業(yè)在作出決策時(shí)行使著巨大的經(jīng)濟(jì)權(quán)力，這些決策兼具經(jīng)濟(jì)性和社會性，企業(yè)利益相關(guān)者或是分擔(dān)企業(yè)隱性經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，或是承擔(dān)企業(yè)生產(chǎn)活動成本。因此，企業(yè)追求的利益應(yīng)是廣泛利益相關(guān)者的整體利益，而非只是某個(gè)主體的個(gè)人利益。

　　其三，企業(yè)發(fā)展與社會繁榮相輔相成。企業(yè)作為社會的基本粒子，深深嵌入特定的社會結(jié)構(gòu)、文化網(wǎng)絡(luò)中，與社會及其他社會成員深入互動。這種休戚相關(guān)的和合共生邏輯，表明企業(yè)在促進(jìn)社會繁榮的同時(shí)，社會也會反哺企業(yè)良性發(fā)展。正因如此，企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)其社會化程度擔(dān)負(fù)相應(yīng)的社會責(zé)任，實(shí)現(xiàn)其社會價(jià)值目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與社會互動的良性循環(huán)。

　　企業(yè)高標(biāo)準(zhǔn)履行社會責(zé)任有助于自身發(fā)展

　　高標(biāo)準(zhǔn)履行社會責(zé)任不僅是企業(yè)獲取社會資本、形成核心競爭力的有效途徑，也是促進(jìn)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)鍵舉措。

　　首先，企業(yè)高標(biāo)準(zhǔn)履行社會責(zé)任有助于企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步增長。研究表明，企業(yè)績效增長與社會責(zé)任呈正相關(guān)態(tài)勢。高標(biāo)準(zhǔn)履行企業(yè)社會責(zé)任可能短期內(nèi)減緩企業(yè)績效增長，但長期來看，企業(yè)積極履行社會責(zé)任將更加能夠獲得投資者、消費(fèi)者、政府等利益相關(guān)者的關(guān)注和支持，不僅有助于打造企業(yè)良好形象、提高企業(yè)美譽(yù)度、提升企業(yè)影響力，還有利于夯實(shí)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展根基，增強(qiáng)服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展能力。

　　其次，企業(yè)高標(biāo)準(zhǔn)履行社會責(zé)任有助于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。企業(yè)是踐行可持續(xù)發(fā)展理念的重要主體。實(shí)踐證明，完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，高標(biāo)準(zhǔn)履行社會責(zé)任，企業(yè)更有機(jī)會獲得長遠(yuǎn)投資。如果說企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展以強(qiáng)大經(jīng)濟(jì)實(shí)力為物質(zhì)基礎(chǔ)，那么社會責(zé)任履行狀況則是其人文基礎(chǔ)的集中反映。因此，企業(yè)高標(biāo)準(zhǔn)履行社會責(zé)任，既是追求企業(yè)利益和社會福祉的統(tǒng)一，也是實(shí)現(xiàn)短期目標(biāo)和長遠(yuǎn)戰(zhàn)略的融合。

　　最后，企業(yè)高標(biāo)準(zhǔn)履行社會責(zé)任有助于企業(yè)增強(qiáng)國際競爭力。隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的持續(xù)推進(jìn)，增強(qiáng)環(huán)境、社會和企業(yè)治理能力已經(jīng)成為國際共識。如同財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告，社會責(zé)任報(bào)告逐漸成為國際商業(yè)語言，被視為評估合作伙伴的重要標(biāo)尺。企業(yè)主動對接國際社會責(zé)任發(fā)展的新趨勢新規(guī)則，有益于提高把握國際規(guī)則能力，提高國際市場開拓能力，提高防范國際市場風(fēng)險(xiǎn)能力，帶動企業(yè)在更高水平的對外開放中實(shí)現(xiàn)更好發(fā)展。

　　企業(yè)高標(biāo)準(zhǔn)履行社會責(zé)任的時(shí)代要求

　　新時(shí)代企業(yè)社會責(zé)任內(nèi)涵更加廣泛，富民為始、逐“綠”而行、向“新”發(fā)力，可謂當(dāng)前企業(yè)積極履行社會責(zé)任的主要著力點(diǎn)。

　　一是主動服務(wù)鄉(xiāng)村振興，推動共同富裕。企業(yè)應(yīng)當(dāng)以推動共同富裕為履行社會責(zé)任的價(jià)值目標(biāo)，圍繞鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)領(lǐng)域，深耕“三農(nóng)”沃土，構(gòu)建有助于共同富裕的商業(yè)模式，把推動共同富裕貫穿企業(yè)履行社會責(zé)任始終。

　　二是不斷深化綠色發(fā)展，提升綠色經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平。綠色發(fā)展是推動高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在要求。在“雙碳”目標(biāo)下，構(gòu)建綠色技術(shù)體系、拓展綠色新型產(chǎn)業(yè)，成為企業(yè)高標(biāo)準(zhǔn)履行社會責(zé)任的主攻方向。企業(yè)應(yīng)當(dāng)在發(fā)展中促進(jìn)綠色轉(zhuǎn)型、在綠色轉(zhuǎn)型中實(shí)現(xiàn)更大發(fā)展。

　　三是立足科技創(chuàng)新，加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力。企業(yè)是科技創(chuàng)新的重要主體，是推進(jìn)高水平科技自立自強(qiáng)的不竭動力。企業(yè)對生產(chǎn)力的迭代更新發(fā)揮著重要作用，是發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力關(guān)鍵力量。企業(yè)高標(biāo)準(zhǔn)履行社會責(zé)任，要面向世界科技前沿、面向經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場、面向國家重大需求、面向人民生命健康，積極培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，探索科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合路徑，推動形成更加先進(jìn)的生產(chǎn)力質(zhì)態(tài)。

　　增強(qiáng)企業(yè)高標(biāo)準(zhǔn)履行社會責(zé)任的內(nèi)生動力

　　法安天下，德潤人心。激發(fā)企業(yè)高標(biāo)準(zhǔn)履行社會責(zé)任的內(nèi)生動力，需要法治“硬措施”和德治“軟機(jī)制”、政府“有形之手”和市場“無形之手”的共同驅(qū)動。

　　一是強(qiáng)化政治引領(lǐng)。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任第一責(zé)任人的社會責(zé)任工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，加強(qiáng)戰(zhàn)略決策和規(guī)劃部署。以構(gòu)建社會責(zé)任工作長效機(jī)制為目標(biāo)，推動制定和完善企業(yè)履行社會責(zé)任的相關(guān)制度，推動社會責(zé)任工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。

　　二是厚植傳統(tǒng)文化，營造企業(yè)爭相履行社會責(zé)任的濃厚氛圍。為激發(fā)企業(yè)高標(biāo)準(zhǔn)履行社會責(zé)任的內(nèi)生動力，要深入挖掘中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中關(guān)于企業(yè)履行社會責(zé)任的歷史典故，提升企業(yè)履行社會責(zé)任的自覺意識，以道德自覺的“軟約束”推動企業(yè)從被動遵守轉(zhuǎn)向主動履責(zé)。

　　三是健全企業(yè)社會責(zé)任法律體系。法治是中國式現(xiàn)代化的重要保障。新修訂的公司法對企業(yè)社會責(zé)任作出了進(jìn)一步規(guī)定，從法律層面確立了社會責(zé)任是企業(yè)應(yīng)當(dāng)履行的法定義務(wù)。企業(yè)履行社會責(zé)任的法治化，標(biāo)志著企業(yè)履行社會責(zé)任的約束機(jī)制由“軟”及“硬”，是統(tǒng)籌實(shí)現(xiàn)企業(yè)營利目標(biāo)和社會公益目標(biāo)的重要舉措。還要推進(jìn)國家行政法規(guī)以及地方立法對企業(yè)社會責(zé)任的規(guī)范體系作出細(xì)化規(guī)定，從而形成系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行有效的企業(yè)社會責(zé)任法律體系。