天山時評丨拖欠血汗錢就該指名道姓曝光

　　許慶光

　　誰討薪誰知道討薪之路的苦！農(nóng)民工等勞動者討薪問題，一直以來牽動著社會神經(jīng)，中央也高度關(guān)注、三令五申，然而依然有人置若罔聞，把勞動者的血汗錢不當(dāng)回事兒。這種人該怎么辦？就該指名道姓曝光，讓全社會都知道其“老賴”的丑陋面目。

　　近日，自治區(qū)人力資源和社會保障廳向社會公布2024年上半年重大勞動保障違法行為和拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒對象名單，對一些企業(yè)不留情面地曝光，彰顯了新疆依法維護農(nóng)民工等勞動者合法權(quán)益，全力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的堅定決心。

　　農(nóng)民工被譽為“城市建設(shè)的脊梁”，也是家庭的頂梁柱。切實保障這一群體的勞動報酬權(quán)益，關(guān)乎千萬家庭冷暖，事關(guān)社會公平正義與和諧穩(wěn)定，也體現(xiàn)著一個法治社會應(yīng)有的道義。

　　從制定出臺《保障農(nóng)民工工資支付條例》等法規(guī)，到加強農(nóng)民工工資支付監(jiān)控預(yù)警平臺建設(shè)，再到實行“黑名單”管理制度和聯(lián)合懲戒機制，近年來，從中央到地方，都把根治欠薪作為重要的民生工程來抓，不斷完善治理欠薪的長效機制，有力保障了農(nóng)民工合法權(quán)益。

　　但也應(yīng)看到，欠薪現(xiàn)象仍不同程度存在，還要不斷細化制度設(shè)計，把每一個環(huán)節(jié)都抓緊抓實，最大限度壓縮欠薪空間。同時，要樹立精細化治理思維，該督促的要督促，該懲戒的要懲戒，該幫助的要幫助，不能“一棍子打死”。

　　對有償還能力卻惡意拒絕履行的企業(yè)，就要嚴格執(zhí)行《保障農(nóng)民工工資支付條例》規(guī)定，“建立拖欠農(nóng)民工工資‘黑名單’，對拒不支付拖欠工資的可依法申請強制執(zhí)行，涉嫌犯罪的移送司法機關(guān)處理”。通過“黑名單”制度，構(gòu)筑“一處失信、處處受限”的聯(lián)合懲戒大格局，增加欠薪行為的違法成本，從源頭上形成震懾力。法律不是兒戲，誰惡意欠薪，誰就該承擔(dān)法律責(zé)任，吃不了兜著走。

　　而對一些由于生產(chǎn)經(jīng)營不穩(wěn)定，導(dǎo)致無法按時足額發(fā)放農(nóng)民工工資的企業(yè)，政府就應(yīng)該想方設(shè)法幫一把，力求找到保護勞動者合法權(quán)益和保障企業(yè)正常運營的平衡點。要在原材料供給、市場銷路拓展、銀行貸款融資、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級等方面為企業(yè)排憂解難，盡力幫助企業(yè)渡過難關(guān)、實現(xiàn)經(jīng)營良性運轉(zhuǎn)，盡快還上拖欠的農(nóng)民工工資。

　　農(nóng)民工辛苦掙的血汗錢，一分一厘都不能少，這是法治底線要求，也是社會溫度所在。法治保障，治理給力，就能把農(nóng)民工合法權(quán)益維護好、勞動尊嚴捍衛(wèi)好，讓他們體面勞動、舒心工作、全面發(fā)展。

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